Bernardo Fanfani è assegnista di ricerca presso il Dipartimento di Economia e Finanza dell'Università Cattolica di Milano. Si occupa di economia del lavoro e relazioni industriali, studiando temi come le diseguaglianze salariali, la discriminazione, gli effetti della contrattazione collettiva sui lavoratori e sulle imprese. Ha ottenuto il dottorato di ricerca presso l'Università di Torino ed è stato visiting student presso la Berkeley University.

Il bonus contributivo 2018 per l’assunzione a tempo indeterminato di giovani: una valutazione

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Bernardo Fanfani analizza gli effetti occupazionali del bonus giovani introdotto nel 2018 con lo scopo di incentivare, attraverso una generosa decontribuzione, la creazione di rapporti di lavoro a tempo indeterminato a beneficio di giovani di età non superiore ai 35 anni. L’analisi condotta da Fanfani mostra che gli effetti di questo provvedimento sull’occupazione giovanile sono stati, nel complesso, positivi.